Mitarbeiterbefragung in Unternehmen für mehr Innovation
Haben Sie sich jemals gefragt, wie Sie durch Mitarbeiterbefragungen im Unternehmen wertvolle Einblicke in die…
1 Jahr ago
Anonyme Umfrage erstellen: So erhalten Sie die richtigen Antworten
Es gibt gute Gründe, um eine anonyme Umfrage zu erstellen. Negativ über die Teamleitung urteilen?…
1 Jahr ago
Kompetenzmanagement in Unternehmen: So behalten Sie den 360 Grad-Umblick
Das Kompetenzmanagement im Unternehmen ist ein wesentlicher Bestandteil einer zukunftsorientierten Organisationsentwicklung. Denn: Viel günstiger als…
1 Jahr ago
PowerPoint-Quiz erstellen: Wir zeigen, wie es geht
Ein PowerPoint-Quiz mit einem Formular und Interaktivität ist eine hervorragende Möglichkeit, vorhandenes Wissen abzufragen und…
1 Jahr ago
KI in der Personalentwicklung – Neue Ära im HR-Management
Während einige Unternehmen bereits von den Vorteilen der KI in der Personalentwicklung profitieren, riskieren andere,…
1 Jahr ago
E-Learning-Plattformen für Unternehmen: Der Schlüssel zu mehr Effizienz
Suchen Sie nach einer E-Learning-Plattform für Ihr Unternehmen, mit der Sie Ihre Mitarbeiterschulungen und -weiterbildungen…
1 Jahr ago
Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit: Vorteile und wie Sie vorgehen
Haben Sie in letzter Zeit häufiger etwas über einen Fragebogen zur Mitarbeiterzufriedenheit gehört? Wenn ja,…
1 Jahr ago
Training on the Job: Beispiele, Vorteile und Nachteile
“On the Job”-Training (auch kurz „OJT Training“, alternativ auch als Learning by Doing, Learning on…
1 Jahr ago
Kompetenzprofil: Beispiele für aussagekräftige Bewertungen
Ein Kompetenzprofil kann ein echter Gamechanger in der Personalarbeit sein. Zum einen hilft es sehr,…
1 Jahr ago
Digitalisierung an Schulen: Mit welchem Tool bringen wir sie voran?
Die Digitalisierung der Schulen steht auf dem Lehrplan: Um Kinder und Jugendlichen wichtige Kompetenzen und…
1 Jahr ago