<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentare auf E-Learning-Blog	</title>
	<atom:link href="https://www.ispringlearn.de/blog/comments/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.ispringlearn.de/blog</link>
	<description>E-Learning-Blog</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Jul 2026 05:26:04 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>
	<item>
		<title>
		Kommentar zu E-Learning: Definition, Vorteile, Tipps von Alice Becker		</title>
		<link>https://www.ispringlearn.de/blog/e-learning#comment-58197</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alice Becker]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 08:45:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ispring.it/blog/?p=17449#comment-58197</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://www.ispringlearn.de/blog/e-learning#comment-44333&quot;&gt;Robert Einsle&lt;/a&gt;.

Hallo Robert,
vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback!
Wir freuen uns, dass unsere Produkte Ihnen dabei helfen, den maximalen Nutzen aus dem E-Learning zu ziehen.
Fürs interne Learning nutzen wir vorwiegend kurse Kurse, Longreads und Quiz.
Viele Grüße
Das iSpring Team]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://www.ispringlearn.de/blog/e-learning#comment-44333">Robert Einsle</a>.</p>
<p>Hallo Robert,<br />
vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback!<br />
Wir freuen uns, dass unsere Produkte Ihnen dabei helfen, den maximalen Nutzen aus dem E-Learning zu ziehen.<br />
Fürs interne Learning nutzen wir vorwiegend kurse Kurse, Longreads und Quiz.<br />
Viele Grüße<br />
Das iSpring Team</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter: Tipps für die optimale Integration von Alice Becker		</title>
		<link>https://www.ispringlearn.de/blog/onboarding-neuer-mitarbeiter#comment-58196</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alice Becker]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 08:44:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ispringlearn.de/blog/?p=18157#comment-58196</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://www.ispringlearn.de/blog/onboarding-neuer-mitarbeiter#comment-45863&quot;&gt;Jürgen&lt;/a&gt;.

Hallo Jürgen,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung und Ideen mit uns geteilt haben!
Wir glauben, dass dieser Ansatz selbst in großen Unternehmen erfolgreich als Basisplan implementiert werden kann und sich an die Bedürfnisse der jeweiligen Abteilung anpassen lässt.
Viele Grüße
Das iSpring Team]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://www.ispringlearn.de/blog/onboarding-neuer-mitarbeiter#comment-45863">Jürgen</a>.</p>
<p>Hallo Jürgen,<br />
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrung und Ideen mit uns geteilt haben!<br />
Wir glauben, dass dieser Ansatz selbst in großen Unternehmen erfolgreich als Basisplan implementiert werden kann und sich an die Bedürfnisse der jeweiligen Abteilung anpassen lässt.<br />
Viele Grüße<br />
Das iSpring Team</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Online-Kurs erstellen und verkaufen: Ihr kompletter Guide von A bis Z von Alice Becker		</title>
		<link>https://www.ispringlearn.de/blog/online-kurse-erstellen#comment-58195</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alice Becker]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 08:43:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ispringlearn.de/blog/?p=18294#comment-58195</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://www.ispringlearn.de/blog/online-kurse-erstellen#comment-55200&quot;&gt;Rosalee Muller&lt;/a&gt;.

Sehr geehrte Rosalee,
vielen Dank für Ihre Wahl! Wir hoffen, dass unser Produkt all Ihre Erwartungen erfüllen wird!
Viele Grüße
Das iSpring Team]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://www.ispringlearn.de/blog/online-kurse-erstellen#comment-55200">Rosalee Muller</a>.</p>
<p>Sehr geehrte Rosalee,<br />
vielen Dank für Ihre Wahl! Wir hoffen, dass unser Produkt all Ihre Erwartungen erfüllen wird!<br />
Viele Grüße<br />
Das iSpring Team</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Infografik-Video erstellen: Einfach, schnell und professionell von Alice Becker		</title>
		<link>https://www.ispringlearn.de/blog/infografik-video-erstellen#comment-58194</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alice Becker]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 08:42:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ispringlearn.de/blog/?p=23493#comment-58194</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://www.ispringlearn.de/blog/infografik-video-erstellen#comment-56856&quot;&gt;Kai Niethammer&lt;/a&gt;.

Hallo Kai,
eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung eines Videos mit iSpring Suite finden Sie im folgenden Artikel: https://www.ispringlearn.de/blog/lernvideos-erstellen
Viele Grüße
Das iSpring Team]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://www.ispringlearn.de/blog/infografik-video-erstellen#comment-56856">Kai Niethammer</a>.</p>
<p>Hallo Kai,<br />
eine Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung eines Videos mit iSpring Suite finden Sie im folgenden Artikel: <a href="https://www.ispringlearn.de/blog/lernvideos-erstellen" rel="ugc">https://www.ispringlearn.de/blog/lernvideos-erstellen</a><br />
Viele Grüße<br />
Das iSpring Team</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Erklärvideo erstellen: Kostenlose und Profi-Tools von Alice Becker		</title>
		<link>https://www.ispringlearn.de/blog/erklaervideo-erstellen#comment-58193</link>

		<dc:creator><![CDATA[Alice Becker]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Jun 2026 08:42:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ispringlearn.de/blog/?p=17772#comment-58193</guid>

					<description><![CDATA[Als Antwort auf &lt;a href=&quot;https://www.ispringlearn.de/blog/erklaervideo-erstellen#comment-57376&quot;&gt;Daniel Aigner&lt;/a&gt;.

Hallo Daniel,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Idee für einen zusätzlichen Anbieter für Erklärvideos!
Viele Grüße
Das iSpring Team]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Als Antwort auf <a href="https://www.ispringlearn.de/blog/erklaervideo-erstellen#comment-57376">Daniel Aigner</a>.</p>
<p>Hallo Daniel,<br />
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Idee für einen zusätzlichen Anbieter für Erklärvideos!<br />
Viele Grüße<br />
Das iSpring Team</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Erklärvideo erstellen: Kostenlose und Profi-Tools von Daniel Aigner		</title>
		<link>https://www.ispringlearn.de/blog/erklaervideo-erstellen#comment-57376</link>

		<dc:creator><![CDATA[Daniel Aigner]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 31 May 2026 06:40:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ispringlearn.de/blog/?p=17772#comment-57376</guid>

					<description><![CDATA[Wow, starker Artikel. explain it simple ist auch ein namhafter internationaler Anbieter für Erklärvideos, möchte ich noch ergänzen: https://www.explain-it-simple.com/]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wow, starker Artikel. explain it simple ist auch ein namhafter internationaler Anbieter für Erklärvideos, möchte ich noch ergänzen: <a href="https://www.explain-it-simple.com/" rel="nofollow ugc">https://www.explain-it-simple.com/</a></p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Infografik-Video erstellen: Einfach, schnell und professionell von Kai Niethammer		</title>
		<link>https://www.ispringlearn.de/blog/infografik-video-erstellen#comment-56856</link>

		<dc:creator><![CDATA[Kai Niethammer]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 May 2026 13:15:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ispringlearn.de/blog/?p=23493#comment-56856</guid>

					<description><![CDATA[Wie würde denn ein Beispiel-Video aussehen?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wie würde denn ein Beispiel-Video aussehen?</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Online-Kurs erstellen und verkaufen: Ihr kompletter Guide von A bis Z von Rosalee Muller		</title>
		<link>https://www.ispringlearn.de/blog/online-kurse-erstellen#comment-55200</link>

		<dc:creator><![CDATA[Rosalee Muller]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 23 Apr 2026 12:06:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ispringlearn.de/blog/?p=18294#comment-55200</guid>

					<description><![CDATA[heard about this on jump-up radio, decided to give it a try.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>heard about this on jump-up radio, decided to give it a try.</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu Onboarding-Prozess neuer Mitarbeiter: Tipps für die optimale Integration von Jürgen		</title>
		<link>https://www.ispringlearn.de/blog/onboarding-neuer-mitarbeiter#comment-45863</link>

		<dc:creator><![CDATA[Jürgen]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Oct 2025 11:54:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ispringlearn.de/blog/?p=18157#comment-45863</guid>

					<description><![CDATA[Sehr hilfreicher Artikel – besonders dein Hinweis, dass neue Mitarbeitende oft von zu vielen Informationen erschlagen werden. Das sehe ich genauso.
Ein Tipp, den ich mal umgesetzt habe bei uns in der Abteilung: Wir haben die wichtigsten Punkte in einer kompakten Willkommensmappe zusammengefasst (Ziele, Teamkontakte, erste Aufgaben). So bleibt der Start übersichtlich und stressfrei.
Hier ist das Konzept ganz gut beschrieben: https://www.mappenhaus.de/blog/willkommensmappe-im-onboarding-prozess/
Findest du, so etwas funktioniert auch in größeren Unternehmen mit vielen Abteilungen oder fühlt sich das dann zu unpersönlich an?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr hilfreicher Artikel – besonders dein Hinweis, dass neue Mitarbeitende oft von zu vielen Informationen erschlagen werden. Das sehe ich genauso.<br />
Ein Tipp, den ich mal umgesetzt habe bei uns in der Abteilung: Wir haben die wichtigsten Punkte in einer kompakten Willkommensmappe zusammengefasst (Ziele, Teamkontakte, erste Aufgaben). So bleibt der Start übersichtlich und stressfrei.<br />
Hier ist das Konzept ganz gut beschrieben: <a href="https://www.mappenhaus.de/blog/willkommensmappe-im-onboarding-prozess/" rel="nofollow ugc">https://www.mappenhaus.de/blog/willkommensmappe-im-onboarding-prozess/</a><br />
Findest du, so etwas funktioniert auch in größeren Unternehmen mit vielen Abteilungen oder fühlt sich das dann zu unpersönlich an?</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Kommentar zu E-Learning: Definition, Vorteile, Tipps von Robert Einsle		</title>
		<link>https://www.ispringlearn.de/blog/e-learning#comment-44333</link>

		<dc:creator><![CDATA[Robert Einsle]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 27 Sep 2025 18:21:36 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://www.ispring.it/blog/?p=17449#comment-44333</guid>

					<description><![CDATA[Fantastischer Überblick über die Welt des E-Learnings! 🎓📲
Besonders spannend finde ich, wie iSpring Learn und die iSpring Suite Unternehmen dabei unterstützen, Lernprozesse zu digitalisieren und gleichzeitig zu individualisieren. In meiner Arbeit mit GoHighLevel sehe ich täglich, wie wichtig es ist, Schulungen effizient, skalierbar und motivierend zu gestalten – genau da setzt E-Learning an.
Was mir besonders gefällt:
Blended Learning als Brücke zwischen Präsenz und digitalem Lernen.
Gamification &#038; Automatisierung zur Steigerung von Engagement und Effizienz.
SCORM-Integration für nahtlose LMS-Anbindung – ein Muss für moderne Unternehmen.
💡 Mein Tipp: Kombiniert E-Learning mit automatisierten Workflows in GoHighLevel – z. B. für Onboarding, Produkttrainings oder Compliance-Schulungen. So entsteht ein ganzheitliches Lernerlebnis, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Leads generiert und Kundenbindung stärkt.
Wer heute noch auf rein analoge Schulungen setzt, verpasst die Chance, Lernprozesse messbar und skalierbar zu machen.
Wie nutzt ihr E-Learning aktuell in eurem Unternehmen? Und welche Inhalte funktionieren bei euch am besten?]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Fantastischer Überblick über die Welt des E-Learnings! 🎓📲<br />
Besonders spannend finde ich, wie iSpring Learn und die iSpring Suite Unternehmen dabei unterstützen, Lernprozesse zu digitalisieren und gleichzeitig zu individualisieren. In meiner Arbeit mit GoHighLevel sehe ich täglich, wie wichtig es ist, Schulungen effizient, skalierbar und motivierend zu gestalten – genau da setzt E-Learning an.<br />
Was mir besonders gefällt:<br />
Blended Learning als Brücke zwischen Präsenz und digitalem Lernen.<br />
Gamification &amp; Automatisierung zur Steigerung von Engagement und Effizienz.<br />
SCORM-Integration für nahtlose LMS-Anbindung – ein Muss für moderne Unternehmen.<br />
💡 Mein Tipp: Kombiniert E-Learning mit automatisierten Workflows in GoHighLevel – z. B. für Onboarding, Produkttrainings oder Compliance-Schulungen. So entsteht ein ganzheitliches Lernerlebnis, das nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Leads generiert und Kundenbindung stärkt.<br />
Wer heute noch auf rein analoge Schulungen setzt, verpasst die Chance, Lernprozesse messbar und skalierbar zu machen.<br />
Wie nutzt ihr E-Learning aktuell in eurem Unternehmen? Und welche Inhalte funktionieren bei euch am besten?</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
