Anonyme Umfrage erstellen: So erhalten Sie die richtigen Antworten
Es gibt gute Gründe, um eine anonyme Umfrage zu erstellen. Negativ über die Teamleitung urteilen? Nachbesserung bei der Auswahl des...
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Das Kompetenzmanagement im Unternehmen ist ein wesentlicher Bestandteil einer zukunftsorientierten Organisationsentwicklung. Denn: Viel günstiger als das ständige Recruiting von neuen...
“On the Job”-Training (auch kurz „OJT Training“, alternativ auch als Learning by Doing, Learning on the Job oder Weiterbildung on...
Ein Kompetenzprofil kann ein echter Gamechanger in der Personalarbeit sein. Zum einen hilft es sehr, Stellenbeschreibungen aufzusetzen, die ein abgerundetes...
Die Digitalisierung der Schulen steht auf dem Lehrplan: Um Kinder und Jugendlichen wichtige Kompetenzen und Skills der Zukunft beibringen zu...
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